سار وعاجل | للمقيمين في السعودية .. هذه قائمة بالوظائف المتاح التقديم بها بدون كفيل
هذه قائمة بالوظائف المتاح التقديم بها بدون كفيل للمقيمين بعد التعديل على قرار السعودة المُعلن عنه خلال الفترة الأخيرة قبل شهر رمضان المبارك، وهو الخبر السار للكثير من المقيمين الذين تم ترحيلهم إلى بلادهم لترك المهن المسعودة، ومن خلال موقع منصتك يتم توضيح آخر التعديلات المُعلن عنها والمهن المسموح بالعمل بها في السعودية للمقيمين والمتطلبات الأساسية لها.
قائمة بالوظائف المتاح التقديم بها بدون كفيل
أتاحت المملكة العربية السعودية للأجانب بالتقديم على بعض الوظائف بدون كفيل، وذلك في ضوء الالتزام بالشروط المُحددة من الحكومة للتقديم على الوظائف، وهي:
- مجال التوريدات.
- مدير المبيعات.
- الورش والحرف اليدوية.
- المهن الإدارية.
- المقاولات.
- السكرتير التنفيذي.
- مهندسين الميكانيكا.
- مدير تنفيذي.
- الأطباء وطاقم التمريض.
- المهندس الإنشائي.
- المهندسين المدني.
- مديرون الحسابات.
- المهندس الكهربائي.
- المديرون الإداريون.
اقرأ أيضًا: 911 رقم ايش خدمة العملاء الموحد المجانى للتواصل والاستفسار
شروط العمل في السعودية بدون كفيل
أوضحت الوزارة في السعودية أن هناك بعض الشروط التي يجب الالتزام بها من أجل العمل على أرضها بدون كفيل، ومن خلال السطور التالية نوضح لكم الشروط كاملة:
- يجب أن يكون السجل الجنائي لمقدم طلب التوظيف خالي من السوابق أو الجرائم الجنائية.
- لا بُد من تقديم شهادة صحية معتمدة يتم من خلالها إثبات أن الحالة الصحية جيدة ولا يعاني من أي أمراض.
اقرأ أيضًا: كيف يمكن نقل كفالة سائق خاص بدون موافقة الكفيل بالسعودية
مميزات الوظائف بدون كفيل في السعودية
مُتاح العمل في أكثر من وظيفة في السعودية بدون كفيل ويربط بينهم بعض المميزات التي تجعل المقيم أكثر راحة على أرض المملكة، وهي:
- يمكن للمقيم ترك العمل بسهولة والعمل في أي وظيفة أخرى دون انتظار موافقة كفيل.
- يمكن التنقل بسهولة على أرض المملكة.
- يمكن السفر من وإلى المملكة بسهولة ودون الحاجة إلى الحصول على موافقة الكفيل.
- يحصل العامل على جميع حقوقه دون أي اعتراض من أي جهة.
اقرأ أيضًا: من هم مستحقي الدعم الريفي من النساء.. شروط الدعم الريفي للنساء
شروط الاستفادة من القرار الجديد
يوجد بعض الشروط التي يتم من خلالها التمكن من الاستفادة من الخدمة، وهي المخصصة لبعض الفئات المحددة في السعودية، هي:
- يجب أن يكون العامل من المنتمين إلى قائمة العمالة الوافدة والخاصة بنظام العمل.
- يجب أن يمضي على عقد مدته لا تقل عن سنة منذ الدخول إلى المملكة.
- في حال كان يرغب في إنهاء العقد يجب عليه إرسال إشعار إلى صاحب العمل بنقل خدمة قبل الانتقال بـ 90 يوم.
بعد أن أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن قرار سعودة الكثير من المهن بها أوضحت أنه تم التراجع في القرار والسماح للمقيمين بالعمل في بعض المهن الأخرى بدون كفيل، وهو الخبر السار الذي كان ينتظره الكثير من الأجانب للعمل في المملكة، ولكن هناك بعض الشروط والمتطلبات الأساسية التي يتعين على الجميع الالتزام بها من أجل الاستفادة من الخدمة، وهي التفاصيل المعلن عنها أعلاه والتي يجب الانتباه إليها قبل التقديم على الوظائف والتأكد من توافرها.