طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة 1446 بالخطوات وطريقة صحيحة

طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة 1446 بالخطوات وطريقة صحيحة
طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة 1445 بالخطوات وطريقة صحيحة

طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة بالخطوات من الأمور المهمة بالنسبة لأصحاب المنشآت؛ حيث إنها خدمة تُمكن المنشآت من الموافقة على عقد التأجير لخدمات العمالة التي قامت بالتسجيل في النظام من قبل شركات الاستقدام، وتهدف تلك الخدمة المواطن أو المقيم ورسومها مجانية تمامًا، ويعرض لكم موقع منصتك شروط عقد أجير وغيرها من الأمور التي تتعلق بالخدمة.

هل يمكن عمل عقد اجير لسائق خاص؟ لا
هل يمكن الغاء عقد اجير؟ نعم

طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة بالخطوات وطريقة صحيحة

هناك مجموعة من الخطوات التي يلزم اتباعها لكي يتم الموافقة على عقد تأجير خدمات العمالة بصورة إلكترونية وتلك الخطوات تأتي على النحو التالي:

  1. الدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
    طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة بالخطوات وطريقة صحيحة
  2. الذهاب إلى دليل الخدمات. [ref]21/5/2025 https://www.ajeer.com.sa/terms[/ref]
    طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة بالخطوات وطريقة صحيحة
  3. اختيار التوثيق الإلكتروني لعقود العمالة المنزلية.
  4. النقر على ابدأ بالخدمة.
    طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة بالخطوات وطريقة صحيحة
  5. سيتم تحويل المستخدم إلى بوابة مساند التي تسهل عملية استقدام العمالة.
  6. تحديد المنشأة التي تهدف إلى الموافقة على عقود التأجير.
  7. يتم اختيار الموافقة على عقد تأجير خدمات العمالة.
  8. يتم النقر على العقد المطلوب من الشاشة الظاهرة مع الاطلاع على تفاصيل العقد.
  9. النقر على أيقونة موافق.
  10. التأكيد على الخيار السابق.
  11. ستظهر الآن الرسالة التي تؤكد نجاح العملية.

طريقة عمل نموذج عقد اجير للمقيمين اون لاين

في سياق التعرف إلى طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة بالخطوات وطريقة صحيحة، يوجد بعض الخطوات التي يلزم اتباعها من أجل التمكن من عمل نموذج أجير للمقيمين، وتلك الخطوات تتمثل فيما يلي:

  1. تسجيل الدخول إلى منصة أجير.
  2. النقر على إصدار الإشعار المؤقت للفئة المرغوبة.
  3. يتم اختيار تبويب عقد من الباطن أو عقد مباشر.
  4. يتم كتابة كافة البيانات والمعلومات التي تخص العمالة أو المنشأة.
  5. الموافقة على كافة الضوابط القانونية وجميع النفقات التي تخص الخدمة.
  6. العمل على حفظ الإشعار وطباعته.
  7. يتم ختم الإشعار من قبل المنشأة التي تعمل على تقديم الخدمة.
  8. يتم تسليم كافة العمال الإشعارات الخاصة بهم.

اقرأ أيضًا: كيف اسجل في الضمان بدون عقد ايجار؟ شروط الضمان الاجتماعي المطور

نظام أجير الإلكتروني لإعارة عامل

يُمكن لصاحب المنشاة أن يتمكن من الحصول على جميع خدمات العمالة، وذلك من خلال اتباع مجموعة من الخطوات، وتلك الخطوات تأتي على النحو التالي:

  1. الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لأجير.
  2. النقر على تسجيل الدخول أو تسجيل جديد في حالة إن لم يكن لديك حساب.
  3. الذهاب إلى خدمات إعارة العمالة الفائضة إلى المنشآت الأخرى.
  4. يجب على المنشأة أن تقوم بإنشاء العقد الخاص بتسجيل العمالة.
  5. يتم إصدار الإشعار الخاص بأجير للعمالية لقطاع التغذية بصورة إلكترونية.

كيفية التسجيل في أجير

يوجد مجموعة من الخطوات التي يلزم اتباعها لكي يتم التسجيل في أجير وتلك الخطوات تأتي كالتالي:

  1. الذهاب إلى الموقع الإلكتروني لصفحة تسجيل أجير.
  2. يتم تعبئة كافة البيانات المطلوبة والتي تتمثل في رقم الهوية الوطنية علاوة على الاسم الأول ولقب العائلة وكلمة المرور وتأكيدها.
  3. تسجيل رقم الهاتف وكتابة البريد الإلكتروني.
  4. يتم النقر على تبويب مستخدم جديد.

شروط إعارة العمالة في اجير

في ضوء معرفة طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة بالخطوات وطريقة صحيحة، نجد أن هناك مجموعة من الشروط التي يجب الالتزام بها من أجل إعارة العمالة في أجير، وتلك الشروط تأتي على النحو التالي:

  • يجب على العامل نفسه أن يقوم بالموافقة على إعارة خدماته.
  • من الضروري أن يكون هناك انعكاس لنطاقات العمل الذي تم تصدير الإشعار لهم.
  • لا يُمكن بدء الإعارة للعامل في أول 12 شهر من تاريخ الدخول إلى الأراضي السعودية وفي المرة الأولى.
  • على كافة المنشآت من جميع الأنشطة أن تقوم بإعارة خدماتها لكل من جمعيات تحفيظ القرآن الكريم والمعاهد علاوة على الكليات.

شروط تأجير العمالة المهنية بعقود رسمية

في صدد الاطلاع على طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة بالخطوات وطريقة صحيحة، يوجد مجموعة من الشروط التي يجب الالتزام بها من أجل تأجير العمالة المهنية بعقود رسمية وتلك الشروط تتمثل فيما يلي:

  • يجب أن يكون لدى العامل إقامة سارية الصلاحية.
  • يجب ألا تزداد العمالة الأجنبية عن نسبة 20% داخل المنشأة.
  • أن تكون الشركتان ممارستان نفس النشاط.
  • أن تكون فترة الإعارة سنة في خلال عامين وغير قابلة للزيادة.
  • أن تكون الشركة إما في النطاق المتوسط أو فيما فوق.

عقد تأجير عمالة بين مؤسستين

يعتبر الحصول على عقد تأجير عمالة بين مؤسستين للعمالة هو نظام يتم تقديمه من قبل برنامج أجير؛ حيث يتم إطلاقه من قبل وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.

وذلك لكي يتم العمل من خلال هذا البرنامج على وضع الضوابط الواضحة من أجل تأجير العمالة بين طرفين أو مؤسستين مع العمل بوضع الشروط والضوابط الضرورية من أجل استقدام العمال ولا بُد من الموافقة على عقد تأجير خدمات العمالة لكي يتم قبول النموذج.

عقد أجير للمقيمين

برنامج أجير يعتبر واحد من البرامج التي تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقديمها في المملكة العربية السعودية، وهذا لكي يتم تنظيم العمالة المؤقتة والعمل على تيسير الوصول إلى القوى العاملة علاوة على أن له هدف وهو رفع كفاءة سوق العمل السعودي وذلك يكون من خلال تطويع كل ما هو متوفر على أراضي المملكة وذلك من الأيدي العاملة كبديل للاستقدام.

هذا يشير إلى أن البرنامج يقوم بطرح الحلول التي تناسب أصحاب العمل وهذا من خلال نقل المعرفة بالسوق إليهم إلى جانب العمل على التقليل من الطلب المتزايد وزيادة الاستقدام الخارجي، علاوة على أن يتم تحقيقه من خلال تقوية مستوى إنتاجية وكفاءة للقوى العاملة، علاوة على أنه يعمل على تحسين حركة القوى العاملة في السوق لكي يتم تغطية جميع الاحتياجات والمتطلبات التي تخص المواطن السعودي.

اقرأ أيضًا: منصه أبشر.. كيف اعرف رقم الحفيظة في ابشر؟ وما هو رقم الحفيظة في بطاقة الاحوال الجديدة

تكلفة وخصائص إشعار التقاول في أجير

الجدول التالي يوضح تكلفة وخصائص إشعار التقاول في أجير:

الخصائص الباقة المجانية الباقة الممتازة
عدد الإشعارات الممكن إصدارها عشر إشعارات في الشهر مفتوح، بحسب عدد الإشعارات التي تم شراؤها
إصدار أكثر من إشعار في نفس الوقت لا يوجد متاح
مدة الإشعار شهر واحد من شهر وحتى ستة شهور
التكلفة مجاني 20 ريال لكل شهر في مدة الإشعار

الاطلاع على خطوات إعداد طلب الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة بالخطوات وطريقة صحيحة من الأمور المهمة التي يجب الاطلاع عليها جيدًا من أجل التمكن من إعداد هذا الطلب، وذلك لأن هناك عدد كبير من العمالة التي يتم استقدامها في المملكة العربية السعودية.