كيف اسجل في دعم توطين؟ كيف اسجل في دعم الاستدامة 1446

كيف اسجل في دعم توطين؟ كيف اسجل في دعم الاستدامة 1446
كيف اسجل في دعم توطين

كيف اسجل في دعم توطين كيف اسجل في دعم الاستدامة 1446؟ حيث توفر توطين فرصًا ودعمًا للمواطنين والمواطنات للتوظيف والاستقرار الوظيفي، وتعزيز الاستدامة الوظيفية هما من أهداف ورؤية المملكة العربية السعودية 2030، من أجل تحقيق ذلك، يمكنك عبر موقع منصتك معرفة كيفية التسجيل في دعم التوطين.

من هم المستفيدين من برنامج توطين المتخرجين من الجنسين
كيف اطلع فاتورة توطين من خلال طاقات قم بالدخول على برامجنا ثم توطين، النقر على خدمة فواتير حافز الاستدامة

كيف اسجل في دعم توطين

يمكنك الاطلاع على الخطوات التالية لكي تعرف إجابة سؤال كيف اسجل في دعم توطين أو دعم الاستدامة: [ref]26/6/2025 https://www.altawteen.sa/ [/ref]

  • قم بتسجيل الدخول إلى البوابة الوطنية للعمل طاقات “من هنا“.
    كيف اسجل في دعم توطين
  • ثم اختيار أيقونة برامجنا.
  • الضغط على خيار التوطين.
  • ثم اختار فواتير حافز الاستدامة.
  • قم بالضغط على إضافة فاتورة.
  • قم بتعبئة الحقول المطلوبة لإضافة الفاتورة.
    كيف اسجل في دعم توطين

اقرأ أيضًا: طريقة استعادة كلمة مرور ابشر

أنواع الحوافز التي يقدمها توطين للسعوديين

بعد الاطلاع على إجابة سؤال كيف اسجل في دعم توطين، يمكنك معرفة الآن أنواع الحوافز التي يقدمها توطين للسعوديين:

نوع الحافز مبلغ الحافز (الريال السعودي)
دعم الأجور 5000 كحد أقصى
دعم التدريب على رأس العمل 3000
دعم التدريب المعتمد يغطي تكلفة التدريب حتى سطح محدد
دعم العمل عن بعد 8000
الانتقال 8 آلاف
المواصلات 1100
حضانة طفل (للموظفة) 1400
حضانة طفل (لصاحب العمل) 40 ألف
الاستمرار(للموظف) راتب أساسي
الاستمرار(لصاحب العمل) سداد مساهمة الشركات المستفيدة في اشتراك التأمينات الاجتماعية (12% من الأجر الشهري) للموظفين

شروط حصول المنشآت على حوافز توطين

لضمان استحقاق المنشآت لحوافز برنامج توطين، يجب على أصحاب العمل المشاركين أن يستوفوا الشروط الأهلية العامة التالية:

  • تسجيل الموظف الجديد في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، لضمان توفر الحماية الاجتماعية للموظف.
  • يجب أن يكون الأجر الشهري للموظف لا يقل عن 4000 ريال، لضمان توفير مستوى معيشة مناسب للموظف.
  • يجب أن يتم توظيف الموظف على إحدى الوظائف المستهدفة في برنامج توطين، لضمان تحقيق أهداف البرنامج وتعزيز التوظيف المحلي.
  • يجب أن يكون عقد التوظيف مفتوح المدة أو محدد المدة بشرط ألا يقل عن 12 شهرًا، لضمان استمرارية العمل وتوفير فرص الاستقرار الوظيفي للموظف.
  • يحق للباحث عن عمل المؤهل الحصول على دعم البرنامج لمرة واحدة فقط، وذلك لتشجيع استقطاب المواهب الجديدة وتوفير فرص التوظيف للباحثين عن عمل.

شروط التسجيل للموظف في حافز الاستدامة

من شروط تسجيل الموظف في حافز الاستدامة ما يلي:

  • يجب أن يكون الموظف على رأس عمله لمدة 13 شهرًا متواصلة.
  • يجب أن يكون الموظف لم يستفد من دعم حافز سابقًا.
  • يجب أن يقوم الموظف بتقديم طلب الدعم بنفسه.
  • يجب أن يتم تقديم طلب استحقاق حافز الاستدامة قبل 30 شهرًا من تاريخ التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
  • يجب أن يتمتع الموظف بطلب دعم الأجور من جهة العمل.

أهداف التسجيل في حافز الاستدامة

هدف تسجيل في حافز الاستدامة هو تشجيع الموظفين على الاستمرار في وظائفهم وتحقيق الاستدامة الوظيفية، ومن بين الأهداف الرئيسية لهذا البرنامج ما يلي:

  • تحفيز الموظفين على الاستمرار: يهدف حافز الاستدامة إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي للموظفين وتشجيعهم على البقاء في وظائفهم لفترة طويلة، من خلال توفير مزايا وحوافز مالية، يعزز البرنامج التمسك بالعمل ويقدم دعمًا للموظفين لتحقيق استدامة وظيفية.
  • تعزيز رضا الموظفين: بواسطة تقديم حوافز مالية ومزايا إضافية، يهدف حافز الاستدامة إلى تعزيز رضا الموظفين عن وظائفهم والشركات التي يعملون فيها، وبذلك، يمكن تحسين بيئة العمل وتعزيز الولاء والانتماء للموظفين.
  • دعم الاستدامة الوظيفية: يهدف البرنامج إلى تعزيز الاستدامة الوظيفية للموظفين من خلال توفير حوافز مالية مستدامة على المدى الطويل، من خلال الحفاظ على الوظيفة لفترة طويلة، يمكن للموظفين تحقيق الاستقرار المالي والمهني وتطوير مهاراتهم وخبراتهم على المدى الطويل.
  • تعزيز الكفاءة والإنتاجية: من خلال الاستمرار في الوظيفة وتطوير المهارات والخبرات، يمكن للموظفين تحسين كفاءتهم وزيادة إنتاجيتهم، حافز الاستدامة يساهم في تحفيز الموظفين لتحقيق الأداء الممتاز والتميز في أداء وظائفهم.

أوراق التسجيل في حافز الاستدامة

يجب على المتقدم لبرنامج التوطين تقديم الوثائق والمعلومات التالية:

  • بيان مفصل بالدخل: يجب أن يكون البيان مفصلًا ومعتمدًا من جهة العمل، ويشمل تفاصيل دخل المتقدم بما في ذلك الراتب الشهري والبدلات والمزايا الأخرى (إن وجدت)، يجب أن يكون هذا البيان موجهًا خصيصًا لبرنامج التوطين.
  • سيرة ذاتية محدثة: يجب تقديم سيرة ذاتية محدثة تحتوي على معلومات شخصية للمتقدم وتفاصيل التعليم والخبرة العملية، يجب أن تكون السيرة الذاتية مرفقة بالمؤهلات والشهادات التي تدعم تخصص المتقدم في مجال العمل التطوعي.
  • رقم الهوية الوطنية ورقم الجوال والبريد الإلكتروني: يجب تقديم رقم الهوية الوطنية الصحيح والمحدث للتحقق من هوية المتقدم، كما يجب توفير رقم الجوال والبريد الإلكتروني الصحيحين للتواصل وإرسال المعلومات اللازمة.
  • رقم الآيبان الموثق: يجب تقديم رقم الآيبان الموثق الخاص بحساب المتقدم لتمكين عمليات التحويل المالي وصرف المستحقات إذا تم قبوله في برنامج التوطين.

اقرأ أيضًا: خطوات اصدار تاشيرة خروج نهائي للعامل ابشر اعمال

متى ينزل حافز الاستدامة 1446

وزارة الموارد البشرية تعلن أن حافز الاستدامة سيتم صرفه في نهاية كل شهر ميلادي، شريطة قبول الطلب المقدم ودراسته واعتماده من قبل الوزارة، هذا يعني أنه بمجرد أن يتم الموافقة على طلب الحافز واعتماده، سيتم صرف المبلغ المالي في نهاية الشهر الميلادي التالي.

هذا يوفر الدعم المالي المستدام للموظفين الذين يستوفون شروط الأهلية ويتم قبولهم في برنامج حافز الاستدامة، هذا الدعم يساعد على تعزيز الاستقرار الوظيفي والتحفيز المهني للموظفين وتحقيق الاستدامة الوظيفية على المدى الطويل.

شاهد أيضًا

يمكنك الآن البدء في عملية التسجيل في برنامج توطين أو دعم الاستدامة لتعزيز فرصك في الحصول على فرصة عمل وتحقيق الاستقرار الوظيفي في المملكة، يرجى التأكد من استيفاء جميع الشروط وتقديم المستندات المطلوبة بدقة، قم بمتابعة إرشادات التسجيل وتعبئة النماذج بعناية لضمان أن تكون طلبك مكتمل ومستوفيًا.