كيف اعرف ترقيتي عن طريق مسار؟ منصة مسار الترقيات
من المهم التعرف على كيف اعرف ترقيتي عن طريق مسار؟ حيث إن منصة مسار من المنصات الإلكترونية التي تتيح لأبناء المملكة العربية السعودية والمقيمين على أراضيها العديد من الخدمات الإلكترونية، ومن هذه الخدمات هي خدمة الاستعلام عن الترقية من خلال بعض الخطوات البسيطة، لذلك سيتم التعرف من خلال موقع منصتك على كيفية الاستعلام عن الترقية من خلال منصة مسار.
| كيف اعرف كم باقي على ترقيتي؟ | من خلال الاستعلام عن استحقاق الترقية عبر منصة مسار |
| كيف اترقى من مرتبة الى مرتبة؟ | أن تكون الوظيفة المراد الترقية إليها مصنفة في المرتبة التالية مباشرة للمرتبة التي يشغلها المرشح في الوقت الحالي |
| ما المقصود بالدرجة في منصة مسار؟ | درجة الراتب المستحق الحالي |
كيف اعرف ترقيتي عن طريق مسار
تم إطلاق منصة مسار الإلكترونية عن طريق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وذلك لتقديم العديد من الخدمات التي تتعلق بموظفي الخدمات الإلكترونية ومنها خدمة تقديم رغبات الترقية، وخدمة إضافة المؤهلات التعليمية والوظيفية. [ref]17/6/2025 https://masar.sa/Portal/Account/Login [/ref]
كما تقدم المنصة خدمة الاستعلام عن الترقيات، وذلك لمساعدة الموظفين على متابعة سير عملية الترقية والتعرف على حالة قبولها أو رفضها، لذلك سيتم التعرف على كيفية الاستعلام عن الترقيات في منصة مسار من خلال اتباع الخطوات الآتية:
- القيام بالدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مسار الإلكترونية “من هنا“.
- ثم يتم الضغط على أيقونة التسجيل عبر النفاذ الوطني الموحد.
- يتم تسجيل الدخول من خلال كتابة اسم المستخدم أو رقم الهوية الوطنية والرقم السري.
- إدخال رمز التحقق في المكان المخصص له.
- اضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- ثم يتم اختيار خدمة الترقيات.
- الاطلاع على إعلانات الترقيات.
- ثم يتم اختيار الرغبات الوظيفية.
- اضغط على خدمة معرفة نتيجة المفاضلة.
- بعد ذلك سيظهر للمستخدم تفاصيل ترقية الموظفين.
اقرأ أيضًا: كيف يتم توثيق المؤهل في مسار
منصة مسار الترقيات
تعد منصة مسار الإلكترونية هي المنصة الرقمية لإدارة الموارد البشرية الحكومية، والتي تعمل على تطويرها في المملكة العربية السعودية، وهي تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما أنها تقدم العديد من الخدمات على رأسها خدمة الترقيات المدنية.
وتعد خدمة الترقيات المدنية من الخدمات الإلكترونية التي تمكّن الجهات الحكومية المختصة من ترقية الموظفين العاملين لديها، وذلك يتم وفق المفاضلة والطرح والترقية الاستثنائية لتحقيق مبدأ العدالة وحوكمة منظومة الترقيات بأنواعها المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
كيفية التقديم على الترقيات في منصة مسار
في إطار الحديث عن كيف اعرف ترقيتي عن طريق مسار، نجد أنه توجد مجموعة من الخطوات التي يجب اتباعها للتقديم على الترقيات في منصة مسار الإلكترونية، وهذه الخطوات تتمثل في الآتي:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مسار الإلكترونية.
- القيام بتسجيل الدخول من خلال حساب النفاذ الوطني الموحد.
- ثم اضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- قُم بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- ثم يتم تسجيل رمز التحقق في المكان المخصص له.
- انقر على تسجيل الدخول.
- بعد ذلك يتم اختيار خدمة الترقيات.
- قم بمراجعة إعلانات الترقيات.
- ثم اضغط على الرغبات الوظيفية المُراد التقديم عليها من أجل الحصول على ترقيتها.
- انقر على خانة عرض.
- ثم انقر على التقديم على الترقيات.
شروط الترقية في مسار حسب نظام الترقيات الجديد
هناك مجموعة من الشروط التي نصت عليها اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية في السعودية التي يجب توافرها لترقية الموظف، وهذه الشروط جاءت كالتالي:
1- شروط ترقية الموظف إلى المرتبة العاشرة فما دون
توجد بعض الشروط اللازم توافرها لترقية الموظف إلى المرتبة العاشرة فما دون، وهذه الشروط هي:
- يجب أن تكون الوظيفة المُراد الترقية فيها شاغرة.
- توافر المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة المُراد الترقية إليها، وذلك وفق ما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
- يجب أن تكون الوظيفة المراد الترقية إليها مصنفة في المرتبة التالية مباشرة للمرتبة التي يشغلها المرشح في الوقت الحالي.
2- شروط ترقية الموظف إلى المرتبة الحادية عشر فما أعلى
يجب أن يمتلك الموظف خبرة مناسبة لا تقل عن سنتين في الوظيفة التي يشغلها حاليًا.
3- المدد غير المحتسبة بغرض إكمال مدة الخبرة المطلوبة للترقية
توجد بعض المُدد التي لم يتم احتسابها ضمن مدة خبرة المرشح للترقية وهي:
- مدة الإجازة الاستثنائية.
- فترة الإعارة لغير الجهات الحكومية والهيئات والمنظمات الإقليمية أو الدولية.
- فترة الغياب إذا لم يتم احتسابها ضمن الإجازة الرسمية.
4- حالات تمنع ترقية الموظف
هناك مجموعة من الحالات التي إذا توافرت لا يجوز النظر في ترقية الموظف، وهذه الحالات هي:
- إذا كان الموظف موفدًا للدراسة أو ملحقًا بدورة تدريبية تزيد مدتها عن 6 أشهر داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها.
- إذا كان الموظف في إجازة استثنائية أو دراسية.
- إذا كان الراغب في الترقية مكفوف اليد، أو مُحال إلى المحاكمة في أمور مخلة بحسن السيرة والسلوك، أو أمور تعلق بالوظيفة.
- إذا كان الموظف قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من الراتب مدة 15 يومًا خلال السنة السابقة لتاريخ النظر إلى الترقية، سواء كانت هذه المدة متصلة أو منفصلة.
- إذا حصل الموظف المُتقدم للترقية على تقويم أداء وظيفي أقل من جيد أو ما يعادله في السنة الأخيرة.
اقرأ أيضًا: رابط ابشر توظيف
خدمات منصة مسار الإلكترونية للأفراد
من خلال التعرف على كيف اعرف ترقيتي عن طريق مسار، نجد أن هناك العديد من الخدمات التي تقدمها منصة مسار للأفراد والتي جاءت على النحو التالي:
- خدمة بياناتي الوظيفية: هي من الخدمات التي تساعد على الاستفادة بشكل أكبر من الخدمات والتقنيات الحديثة وخصوصًا لعملاء الخدمة المدنية، بالإضافة إلى أن المنصة تقدم خدمات رقمية متنوعة للموظفين المدنيين.
- خدمة الترقيات: هذه الخدمة تساعد الجهات في ترقية الموظفين، وذلك من خلال المفاضلة بينهم، أو الطرح، أو الترقية بشكل استثنائي.
- خدمة التظلمات: تعد خدمة التظلمات من الخدمات التي تساعد الموظف على تقديم ورفع تظلم، بالإضافة إلى إمكانية متابعة حالته والردود التي تأتي من الجهات على تلك التظلمات.
- خدمة السيرة الذاتية: تعتبر هذه الخدمة من الخدمات التي توضح السيرة الذاتية الخاصة بالأفراد، والتي تساعد الجهات الحكومية في توظيف الفئات من خلال النظر إلى السير الذاتية الخاصة بهم، حيث إنها تقوم بالربط ما بين الفئات التي تبحث عن عمل والمؤسسات التي تبحث عن موظفين.
شاهد أيضًا
كيف اعرف ترقيتي عن طريق مسار هو أمر يشغل بال الكثير من الموظفين في المملكة العربية السعودية، وذلك لأنهم يتطلعون إلى مكانة أفضل وراتب أكبر يساعدهم في توفير احتياجات المعيشة وتأمين مستقل الأبناء.