كم راتب المعلم مع البدلات 1446  

كم راتب المعلم مع البدلات 1446  
كم راتب المعلم مع البدلات

كم راتب المعلم مع البدلات؟ وما هي امتيازات المعلم السعودي؟ حرصت الحكومة في المملكة العربية السعودية على الاهتمام بسلم رواتب المعلمين في الفترة الحالية، حيث تم تحديث قيمة بعض الرواتب التي يحصل عليها المعلمين، وسوف نعرض عبر موقع منصتك راتب المعلم مع البدلات والخدمات التي يمكن الحصول عليها من بوابة الوزارة.

هل المعلم له بدلات؟ نعم
ما الفرق بين معلم ومعلم ممارس؟ المعلم: مـن يـزاول مهنـة التعليـم ولديه مؤهل غير جامعي، معلم ممارس: من حقق شروط الحصول على هذه الرتبة
كيف ينتقل المعلم من مستوى الى مستوى؟ من خلال استيفاء الشروط المفروضة للترقيات

كم راتب المعلم مع البدلات

في الفترة السابقة اعتمدت الحكومة في المملكة العربية السعودية سلم الرواتب الجديد للمعلين، والذي شهد العديد من المزايا، بالَإضافة إلى أنه يختلف على حسب العديد من المعايير التي مكنها الدرجة الوظيفية والخبرة والدرجة التي يحتلها الموظف، وذلك ما يتضح في الآتي:[ref] 3/7/2025 https://moe.gov.sa/ar/pages/default.aspx[/ref]

1- راتب المستوى الأول

تم تحديد رواتب المستوى الأول للمعلمين على حسب المذكور في الجدول التالي:

الدرجة/ المستوى الأول مساعد معلم / معلم بالريال السعودي معلم ممارس بالريال السعودي معلم متقدم بالريال السعودي معلم خبير بالريال السعودي
الأولى 5200 7570 9950 12650
الثانية 5500 8070 10490 13250
الثالثة 5800 8570 11030 13850
الرابعة 6100 9070 11570 14460
الخامسة 6400 9750 12110 15050
السادسة 6700 10070 12650 15650

 اقرأ أيضًا: كم راتب طبيب الغدد في السعودية

2- راتب المستوى الثاني

ما زلنا في حديثنا عن كم راتب المعلم مع البدلات، حيث يختلف سلم وراتب المستوى الثاني عن الأول من حيث الآتي:

الدرجة/المستوى الثاني مساعد معلم / معلم بالريال السعودي معلم ممارس بالريال السعودي معلم متقدم بالريال السعودي معلم خبير بالريال السعودي
الأولى 7000 10570 13190 16250
الدرجة الثانية 7320 11090 13750 16870
الدرجة الثالثة 7640 11610 14310 17490
الدرجة الرابعة 7960 12130 14870 18110
الدرجة الخامسة 8280 12650 15430 18730
الدرجة السادسة 8600 13170 15990 19350

3- راتب المستوى الثالث

في الجدول التالي سوف نعرض سلم الرواتب الخاص بمعلمين المستوى الثالث في الوزارة:

الدرجة/المستوى الثالث مساعد معلم / معلم بالريال السعودي معلم ممارس بالريال السعودي معلم متقدم بالريال السعودي معلم خبير بالريال السعودي
الدرجة الأولى 8920 13690 16550 19970
الدرجة الثانية 9260 14230 17130 20610
الدرجة الثالثة 9600 14770 17710 21250
الدرجة الرابعة 9940 15310 18290 21890
الدرجة الخامسة 10280 15850 18870 22530
الدرجة السادسة 10620 16390 19450 23170

4- راتب المستوى الرابع

استكمالا للحديث عن كم راتب المعلم مع البدلات، سنعرض في الآتي الرواتب التي يحصل عليها المعلمين في المستوى الرابع:

الدرجة/المستوى الرابع مساعد معلم / معلم بالريال السعودي معلم ممارس بالريال السعودي معلم متقدم بالريال السعودي
الدرجة الأولى 10960 16930 20030
الدرجة الثانية 11320 17470 20610
الدرجة الثالثة 11680 18010 21190
الدرجة الرابعة 12040 18550 21770
الدرجة الخامسة 12400 19019 ـــــــــــــــــــــ
الدرجة السادسة 12760 19630 ـــــــــــــــــــــ

5- راتب المستوى الخامس

الجدول التالي يوضح قيمة الراتب الشهري الذي يحصل عليه المعلمين في المستوى الخامس:

الدرجة/ المستوى الخامس مساعد معلم / معلم بالريال السعودي معلم ممارس الريال السعودي
الدرجة الأولى 13120 20170
الدرجة الثانية 13500 20710
الدرجة الثالثة 13880 21250
الدرجة الرابعة 14260 ـــــــــــــــــــــ
الدرجة الخامسة 14640 ـــــــــــــــــــــ
الدرجة السادسة 15020 ـــــــــــــــــــ

6- راتب المستوى السادس

نستعرض في الآتي سلم الرواتب الخاص بالدرجة الوظيفية السادسة للمعلمين في السعودية:

الدرجة/المستوى السادس مساعد معلم / معلم بالريال السعودي
الدرجة الأولى 15400
الدرجة الثانية 15800
الدرجة الثالثة 16200
الدرجة الرابعة 16600
الدرجة الخامسة 17000
الدرجة السادسة 17400

قيمة العلاوة السنوية للمعلمين

في إطار الحديث عن كم راتب المعلم مع البدلات، يجب الحديث عن أن هناك العديد من العلاوات السنوية التي يحصل عليها المعلم والتي تتضح في الآتي:

  • معلم المستوى الأول تبدأ من 300 ريال سعودي حتى 600 ريال سعودي.
  • معلم المستوى الثاني تبدأ من 320 ريال سعودي حتى 620 ريال سعودي.
  • معلم المستوى الثالث تبدأ من 340 ريال سعودي حتى 640 ريال سعودي.
  • معلم المستوى الرابع تبدأ من 310 ريال سعودي حتى 580 ريال سعودي.
  • معلم المستوى الخامس تبدأ من 380 ريال سعودي حتى 510 ريال سعودي.
  • معلم المستوى السادس تصل إلى 400 ريال سعودي.

شروط الحصول على العلاوة السنوية

أشرنا في المذكور سلفا إلى كم راتب المعلم مع البدلات، حيث تجدر الإشارة إلى أن الحكومة السعودية حددت بعض الشروط التي يجب توافرها للحصول على العلاوة السنوية والتي تتضح في الآتي:

  • أن يكون المعلم قد أتم 10 سنوات في وظيفته.
  • قضاء كافة فترات التدريب أثناء خدمته التعليمية.
  • يتم صرف العلاوة السنوية للمعلم الذي تم نقله من وظيفة إلى وظيفة أخرى لم يتم تحديدها في لائحة العلاوات السنوية.
  • يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة حسب للائحة الجديدة لكل معلم أتم مهامه المطلوبة.

شروط تقاعد المعلم

من الجدير بالذكر أن هناك العديد من الشروط التي وضعتها الحكومة في حالة خروج المعلم للتقاعد والتي تتمثل في التالي:

  • قضاء المعلم مدة 20 سنة بحد أقصى في وظيفته.
  • لا بد من الحصول على الموافقة على طلب التقاعد من قبل وزارة التعليم.
  • فيجب أن يكون الحد الأقصى لعدد سنوات وظيفته 20 عام في حالة الرغبة في الحصول على التقاعد النظامي.

امتيازات للمعلم السعودي

هناك العديد من الامتيازات التي تمنح للمعلم السعودي والتي تتضح في النقاط التالية:

  • إمكانية معرفة ومتابعة الجدول الدراسي، الاختبارات، الواجبات، الأنشطة المدرسية، حصصي الإضافية.
  • التعرف على المسارات التعليمية، التقويم، غرفة المعلمين، التواصل المجتمعي، التقارير والإحصائيات، الاختبارات المركزية، إدارة الطلاب، الأدوار المساندة، إدارة المقررات والمصادر، بنك الأسئلة، إعداد الجدول المدرسي.
  • طرح بوابة عين، وبوابة عين هي بوابة خاصة بخدمات المعلم.
  • تسهيل إتمام وإنجاز العديد من الأمور الإدارية والروتينية بصورة إلكترونية سلسة.
  • البوابة الإلكترونية التي توفر خدماتها لكل العامل بالمنظومة التعليمية، معلم أو إداري، وخدماتها متوفرة في كل المحافظات والإدارات التعليمية والمدارس والجهات الإدارية.

اقرأ أيضًا: كم راتب دعم العمالة الوطنية للجامعي في الكويت

الخدمات الإلكترونية لبوابة وزارة التعليم في السعودية

في نهاية الحديث عن كم راتب المعلم مع البدلات، لا بد من الحديث عن أن بوابة وزارة التعليم توفر العديد من الخدمات إلى المعلمين والتي منها الآتي:

  • خدمة خلافة الغازي.
  • نقل ذوي الظروف الخاصة.
  • خدمة ندب.
  • خدمة تعريف بالراتب.
  • خدمة إجازة.
  • خدمة إنهاء خدمات.

شاهد أيضًا:

تعمل الحكومة السعودية على تحديث وتطوير سلم الرواتب الخاص بالمعلمين في كل فترة، وذلك بهدف أن يتناسب مع قيمة العمل والرسالة التي تقدم من خلالهم.