التسجيل في الوظائف عن بعد وزارة العمل 1446 العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية

التسجيل في الوظائف عن بعد وزارة العمل 1446 العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية

ما هي طريقة التسجيل في الوظائف عن بعد وزارة العمل؟ وما هي شروط التسجيل في العمل عن بعد بالسعودية؟ أصبح العمل عن بعد من أكثر أنواع العمل شيوعًا وانتشارًا في كل دول العالم تقريبًا، ومن أهم الدول الذي أقرت هذا النظام للعمل هي المملكة العربية السعودية التي أطلقت منصة إلكترونية خاصة لهذا النوع من العمل، وسوف نتعرف إلى كيفية التسجيل فيها من خلال موقع منصتك.

التسجيل في الوظائف عن بعد وزارة العمل

بات بإمكان مواطني المملكة العربية السعودية التسجيل في الوظائف عن بعد وزارة العمل، ويتم ذلك من خلال اتباع هذه الخطوات:

  1. ادخل إلى موقع منصة العمل عن بعد التابعة لوزارة الموارد.
  2. من الصفحة الرئيسية انقر على أيقونة حساب جديد.
  3. من الصفحة الجديدة اختر نوع الحساب الذي تريد إنشاؤه وهو عامل عن بعد.
  4. انقر على زر انضم الآن.
  5. سينتقل بك الموقع إلى صفحة جديدة لإدخال البيانات المطلوبة.
  6. ادخل عنوان البريد الإلكتروني.
  7. اكتب رقم الهوية الوطنية.
  8. ادخل تاريخ اليوم والشهر والسنة بالهجري.
  9. حدد المدينة.
  10. اكتب رقم الهاتف.
  11. ادخل كلمة المرور ثم أعد إدخالها للتأكيد.
  12. انقر بالموافقة على الشروط والأحكام.
  13. انقر على أيقونة استكمال التسجيل.
  14. اتبع بقية التعليمات المطلوبة لإتمام التسجيل بنجاح.

اقرأ أيضًا: تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية hrsd gov sa تطبيق وزارة الموارد البشرية

برنامج العمل عن بعد من وزارة الموارد

يمكننا اعتبار أن برنامج العمل عن بعد في المملكة العربية السعودية هو أول كيان رسمي مستقل حاصل على ترخيص من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم وتنظيم العمل.

بالإضافة إلى محاولة التوفيق فيما بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل وهذا البرنامج يخضع بشكل مباشر لإشراف تكامل خدمات الأعمال، وهي شركة حكومية تابعة لوزارة الموارد البشرية ومهمتها هي تقديم حلول العمل عن بعد من خلال إصدار الأنظمة واللوائح والقوانين.

شروط العمل عن بعد في السعودية

وضعت وزارة الموارد البشرية شروطًا يجب أن تستوفى في الراغبين بالعمل عن بعد من أبناء المملكة، وتحددت هذه الشروط فيما يلي:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة وألا يزيد عن 60 سنة.
  • أن يكون لدى المتقدم حسابًا مسجلًا ومفعلًا في نظام أبشر الإلكتروني.
  • أن يكون المتقدم مجيدًا للتعامل مع الكمبيوتر واستخدام التقنيات الحديثة.

كم راتب الموارد البشرية عن بعد

تطبق أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية أو وزارة العمل على برنامج العمل عن بعد، والتي نصت على أنه لا يجب أن يقل راتب الشخص الذي يعمل عن بعد عن مبلغ 4.000 ريال سعودي للعاملين في دوام كامل.

كما يجب ألا يقل عن 2.000 ريال سعودي لمن يعملون في دوام جزئي، وجدير بالذكر أنه يتم تحديد راتب العامل عن بعد وفقًا لعروض العمل المقدمة من قبل الشركات من خلال منصة العمل عن بعد وذلك وفقًا لأنظمة العمل المطبقة في المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضًا: طريقة التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة بالرقم القومي من خلال موقع وزارة القوى العاملة

هل مسموح للموظف السعودي العمل عن بعد

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأنه غير مسموح للموظفين الحكوميين بالتسجيل في إحدى وظائف العمل عن بعد، حيث إن ذلك يشترط له التسجيل في التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية وهذا غير مسموح به للموظفين الحكوميين.

شاهد أيضًا

إن التسجيل في الوظائف عن بعد وزارة العمل يضمن للمواطن السعودي الحصول على عمل إضافي إذا كان لديه عمل أساسي بالفعل، ويوفر دخلًا أساسيًا لمن ليس لديه عمل رئيسي وفي كل الأحوال يتميز العمل عن بعد بالمرونة أكثر.