الشركات الحاصلة على شهادة مواءمة 1446 شهادة مواءمة

ما هي الشركات الحاصلة على شهادة مواءمة 1446 وما هي شهادة المواءمة؟ حيث تعتبر شهادة المواءمة أحد العناصر الرئيسية في قطاع الأعمال والشركات في المملكة العربية السعودية، فهي تمثل تقييمًا مستقلًا لأداء الشركة والامتثال للمعايير والمتطلبات المحددة، وتهدف هذه الشهادة إلى العديد من الأشياء، وعبر موقع منصتك سنتعرف على أسامي الشركات الحاصلة على المواءمة.

الشركات الحاصلة على شهادة مواءمة 1446

يوجد الكثير من الشركات الحاصلة على شهادة المواءمة في المملكة العربية السعودية، سيتم ذكرها على النحو التالي: [ref]17/6/2025 https://www.hrsd.gov.sa/[/ref]

• شركة ليتل سيزار.
• شركة الراشد للنقليات.
• شركة البابطين للطاقات والاتصالات.
• شركة انزاقار.
• npc.
• شركة مطلق الغويرى للمقاولات.
• شركة تامر.
• شركة .sns

اقرأ أيضًا: منصة مرن تسجيل دخول مرن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

نبذة عن شهادة مواءمة

يعتبر برنامج مواءمة واحدًا من البرامج الهامة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تم تطوير هذا البرنامج كجزء من استراتيجية المملكة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، يهدف البرنامج إلى تمكين ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة وملائمة لقدراتهم ومهاراتهم.

يوفر برنامج مواءمة الدعم والتسهيلات اللازمة لذوي الإعاقة للاندماج في سوق العمل، بما في ذلك توفير التدريب المهني والتأهيل والتدريب على الوظائف، يهدف البرنامج أيضًا إلى تشجيع المنشآت في القطاع الخاص على توفير بيئة عمل ملائمة ومتاحة للأشخاص من ذوي الإعاقة، وفقًا للمعايير والمتطلبات اللازمة والمحددة.

يعمل البرنامج على تشجيع المنشآت لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير فرص عمل شاملة ومتكاملة لهم، ويتم منح المنشآت التي تلتزم بمعايير البرنامج وتوفر بيئة عمل مواءمة شهادة تأكيد ترخيص توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.

تصنيف الشهادات في برنامج مواءمة

في إطار التعرف على الشركات الحاصلة على شهادة مواءمة، يمكنك التعرف الآن على تصنيف الشهادات في برنامج المواءمة من خلال الاطلاع على الجدول التالي:

مميزات شهادة مواءمة

يوفر برنامج مواءمة العديد من المزايا والفوائد للمنشآت التي تشارك فيه وتلتزم بضوابطه، من بين هذه المزايا الرائعة:

• استفادة من معادلة 4:1: تتيح للمنشآت الاستفادة من معادلة 4:1، حيث يحق للمنشآة احتساب كل وظيفة واحدة لشخص ذو إعاقة كأربع وظائف في برنامج التوطين، هذا يشجع المنشآت على توظيف المزيد من الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير فرص عمل لهم.
• استخدام شعار “مواءمة”: تُمنح المنشآت الملتزمة بمعايير البرنامج وتوفر بيئة عمل مواءمة الحق في استخدام شعار “مواءمة” على منتجاتها، يعزز هذا الشعار العلامة التجارية للمنشأة ويعكس التزامها وحرصها بالتنمية المستدامة ودعم حقوق الأشخاص من ذوي الإعاقة.
• التكريم من قبل الوزارة: تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بتكريم المنشآت المشاركة في برنامج مواءمة وفقًا للضوابط المحددة، يعتبر هذا التكريم إشادة بجهود المنشآت في توفير فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة وتهيئة بيئة عمل ملائمة لهم.

من خلال هذه المزايا، يتم تشجيع المنشآت على المشاركة في برنامج مواءمة وتوفير فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة، مما يعزز التنمية المستدامة ويسهم في تحقيق المساواة والشمولية في سوق العمل.

اقرأ أيضًا: التسجيل في الوظائف عن بعد وزارة العمل العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية

الطريقة التي يتم اتباعها لحساب النتائج

إليك الطريقة التي يتم حساب بها النتائج للحصول على شهادة الموائمة في المملكة العربية السعودية:

• يتم في برنامج مواءمة طرح سلسلة من الأسئلة للمنشآت، حيث يكون الإجابة على كل سؤال مقتصرة على “نعم” أو “لا” بخصوص توفر الشروط المحددة للأشخاص ذوي الإعاقة، وفقًا لهذه الإجابات، يتم تحديد النقاط المستحقة للمنشأة.
• في حالة الإجابة بـ “نعم”، يتم منح النقطة للمنشأة، في حين أنه في حالة الإجابة بـ “لا”، لا يحتسب أي شيء.
• إذا كانت الإجابة هي “عدم المطابقة”، فيتم إلغاء نتيجة السؤال من المجمل ولا يؤثر على حساب النقاط النهائي.

تلك العملية تهدف إلى تقييم مدى مطابقة المنشأة لمتطلبات برنامج مواءمة وتحقيق الشروط اللازمة والمحددة لتوظيف الأشخاص من ذوي الإعاقة، وبناءً على النقاط المحسوبة، يتم تحديد مستوى ودرجة المشاركة والتزام المنشأة بتوفير فرص عمل ملائمة للأشخاص من لذوي الإعاقة.

شاهد أيضًا

برنامج مواءمة يعزز التنمية المستدامة والشمولية في المجتمع، حيث يساهم في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ومساعدتهم على الانخراط في سوق العمل وتحقيق الاستقلالية الاقتصادية والاجتماعية، يعكس هذا البرنامج التزام المملكة بتحقيق حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير فرص متساوية للجميع في مجال العمل.