جدارة الوظائف التعليمية 1446 وظائف تعليمية جدارة

ما هي طريقة التقديم على جدارة الوظائف التعليمية 1446 وما هي وظائف تعليمية جدارة؟ حيث تقدم جدارة الوظائف التعليمية مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في مختلف المراحل التعليمية، بدءًا من رياض الأطفال وحتى التعليم الجامعي، يمكن للمعلمين البحث عن الوظائف المتاحة وتقديم طلبات التوظيف عبر المنصة، وعبر موقع منصتك سنشرح طريقة التقديم على بالخطوات التفصيلية.

جدارة الوظائف التعليمية 1446

تيسيرًا على المواطنين في المملكة العربية السعودية سنعرض الآن خطوات التقديم على جدارة الوظائف التعليمية: [ref]17/6/2025 https://masar.sa/Portal/Account/Login [/ref]

1. زيارة الموقع الإلكتروني لمنصة مسار “من هنا“.
2. قم بعمل تسجيل جديد في حالة إذا لم تكن مسجل من قبل.
3. إذا كنت مسجلًا من قبل فقم بالدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
   
4. قم بكتابة كافة البيانات الخاصة بك الظاهرة أمامك والإجابة على جميع الأسئلة.
5. عليك بالموافقة على التعهد بعد ذلك قم بالنقر على حفظ.
   
6. ستظهر أمامك إعلانات الجهات.
7. قم بالنقر على أيقونة التحكم، سيتم التحويل على الوظائف المتاحة والجهات المتاحة.
   

اقرأ أيضًا: طريقة التقديم على جدارة الوظائف الادارية

وظائف تعليمية جدارة

تعد جدارة الإلكترونية مصدرًا هامًا للعديد من الوظائف التعليمية المتاحة في المملكة، تتنوع هذه الوظائف بحسب التخصصات والمواد التعليمية المطلوبة، وفيما يلي بعض الوظائف التعليمية التي يمكن العثور عليها عبر جدارة الجديد:

• معلم مساعد في مادة الحاسب الآلي.
• رياض أطفال وتمهيدي
• معلم مساعد في مادة اللغة العربية.
• مُراقب طلاب.
• محصل مالي.
• موظف إداري.
• معلم مساعد في مادة الرياضيات.
• معلم موهوبين.
• معلم مساعد في مادة التربية البدنية.
• معلم مساعد في مادة الدراسات الاجتماعية.
• مُشرف تربوي.
• معلم مساعد في مادة التربية الأسرية.
• مرشد طلابي.
• معلم مساعد في مادة العلوم.
• أمين مصادر تعلم.
• معلم مساعد في مادة التربية الفنية.

معايير التقديم في منصة جدارة

في إطار التعرف على طريقة التقديم على جدارة الوظائف التعليمية، يمكنك الآن معرفة معايير التقديم في منصة جدارة:

• الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدمون حملة الجنسية السعودية للتسجيل في المنصة والاستفادة من فرص الوظائف التعليمية.
• العمر المناسب: ألا يقل عمر المتقدمين عن 17 عامًا، حيث يعتبر هذا العمر الحد الأدنى للتقديم والاستفادة من جدارة الوظائف التعليمية.
• المؤهل التعليمي: يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على مؤهل ثانوي أو إحدى درجات التعليم، حيث يعد ذلك أحد المتطلبات الأساسية للتأهل للوظائف التعليمية المتاحة.

شروط التقديم على الوظائف التعليمية

إليك بعض من شروط التقديم على الوظائف التعليمية:

• يبدأ العملية بتسجيل المتقدم في منصة جدارة وملء السيرة الذاتية الخاصة به.
• يتابع المتقدم المواقع التعليمية الموثوقة للاطلاع على الوظائف الشاغرة ويقوم بتقديم طلب الالتحاق بها عبر جدارة، مع الاهتمام بترتيب الرغبات وفقًا للموقع الأقرب لمحل السكن.
• بعد انتهاء فترة التسجيل، يتم البحث عن اسم المتقدم في قائمة المرشحين.
• يتم إعلام المتقدم بالإدارات التعليمية التي تمت المرشح فيها.
• يتابع المتقدم تحديد الموعد المحدد من وزارة التعليم في السعودية لاستكمال إجراءات التعيين.
• يتم التسجيل في موقع شؤون التعليم المخصص لإجراءات التوظيف.
• يتم عقد المقابلة الشخصية واجتيازها بنجاح.
• يجري المرشح الفحوصات الطبية المطلوبة للتأكد من صحته.
• يتم التسجيل كمعلم في نظام نور الإلكتروني الخاص بالتعليم.

أهداف منصة جدارة

من أهداف منصة جدارة:

• توثيق وتوحيد بيانات طالبي العمل في القطاع العام والخاص.
• رفع جودة البيانات المتعلقة بالمتقدمين للتوظيف.
• تطوير إجراءات استقبال ومعالجة طلبات التوظيف لتسهيل وتسريع عملية التقديم.
• توفير سهولة الوصول إلى الإعلانات الوظيفية للمتقدمين.
• تحسين فرص الباحثين عن عمل للعثور على وظائف مناسبة وتحقيق التوافق بين مهاراتهم ومتطلبات سوق العمل.
• تعزيز فرص التوظيف في القطاع العام والخاص من خلال تيسير وتسهيل عملية البحث عن الفرص الوظيفية.
• تعزيز الشفافية والموثوقية في عملية التوظيف وتقديم المعلومات اللازمة للمتقدمين بشكل واضح.

اقرأ أيضًا: منصة مسار للباحثين عن عمل التسجيل في جدارة

أهداف منصة مسار

هناك الكثير من الأهداف التي تسعى إليها منصة مسار والتي سنذكرها على النحو التالي:

• المساهمة في تحسين منظومة العمل الحكومي ورفعها إلى مستويات الجودة العالمية.
• العمل على تطوير خدمات الموارد البشرية والاستثمار في تطوير رأس المال البشري.
• تعزيز حوكمة الإجراءات والأنظمة وضمان التزامها بما ورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
• المساهمة في رفع كفاءة وفاعلية الأجهزة الحكومية وتحسين أدائها.
• العمل على تطوير استراتيجيات وسياسات تعزز التحول الرقمي وتعتمد على التقنية لتحقيق تحسينات في الخدمات الحكومية.
• تعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستدام في العمل الحكومي لتحسين الأداء وتلبية احتياجات المواطنين.
• تعزيز التعاون والشراكات بين الجهات الحكومية لتعزيز التنسيق وتبادل الخبرات والمعرفة.
• تشجيع مبادئ الشفافية والمساءلة والمشاركة المجتمعية في إدارة الموارد البشرية الحكومية.

شاهد أيضًا

بفضل جدارة الوظائف التعليمية، يمكن للمعلمين والمعلمات تحميل سيرتهم الذاتية والمستندات اللازمة وإرسالها إلى جهات التوظيف المعلنة، ومتابعة حالة طلباتهم، كما تتيح المنصة أيضًا للجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية إعلان وظائفها وتقييم المتقدمين واختيار الأكفأ بسهولة ويسر.