شروط إلغاء بلاغ الهروب الجديدة في السعودية 1446

وضعت حكومة المملكة شروط إلغاء بلاغ الهروب الجديدة في السعودية لكي يتم تنظيم العمل داخل المؤسسات المختلفة سواءً في القطاع العام أو في القطاع الخاص، ولكي تكون بيئة العمل في المنشآت أكثر نظامًا وترتيبًا، ويعمل مجلة منصتك على عرض كافة الشروط والأحكام التي ترتبط بإلغاء هذا البلاغ بجانب آلية القيام بإلغائه.

شروط إلغاء بلاغ الهروب الجديدة في السعودية

في حال قام صاحب العمل في المملكة العربية السعودية بتقديم بلاغ عن هروب عامل لديه من العمل وراد فيما بعد أن يقوم بإلغائه، وهذا يتم وفقًا للشروط الموضحة أدناه:

• أن يكون العامل لا يزال في مكانه الوظيفي ولم يتعرض للطرد.
• التأكد من أن مدة انقطاع العامل عن العمل لا تقل عن 15 يوم متواصل دون إذن قانوني.
• أن يكون سجل العامل خاليًا تمامًا من الدعاوى القضائية ضد المنشأة قبل تقديم صاحب العمل للبلاغ.
• أن تكون رخصة العامل أو الوافد سارية.
• أن يكون بلاغ الهروب قد تم تقديمه من خلال منصة الخدمات الإلكترونية للمنشآت.
• أن يتم تقديم الأوراق الرسمية المطلوبة ذات الصلة بالبلاغ المقدم سالفًا.

بلاغ الهروب من العمل في السعودية

في إطار التعرف إلى شروط إلغاء بلاغ الهروب الجديدة في السعودية سنتعرف إلى هذا النوع من البلاغات وماهيته بالتفصيل.

فبلاغ الهروب هو واحد من بنود قانون العمل في المملكة العربية السعودية، وهو الذي يعطي لأصحاب العمل حق في تقديم بلاغات ضد العاملين عند تغيبهم لمدة معينة بشكل متواصل دون أي إذن.

ذلك بهدف الحفاظ على الحقوق النظامية لأصحاب العمل وإخلاء المسؤولية، ولقد أتاحت وزارة العمل إتمام هذا الإجراء عبر الإنترنت من خلال منصة أبشر الإلكترونية التابعة لوزارة الداخلية.

اقرأ أيضًا: استعلام عن حالة الضمان الاجتماعي بالسجل المدني في السعودية

طريقة إلغاء بلاغ الهروب

يمكن لصاحب العمل أن يقوم بإلغاء بلاغ الهروب الذي سبق وقدمه في العامل إلكترونيًا مثلما قام بتقديمه عبر الإنترنت، وهناك طريقتين لإتمام هذا الإجراء نتعرف إليهما فيما يلي:

1- إلغاء بلاغ الهروب عبر أبشر

كما توفر أبشر خدمة تقديم بلاغات الهروب من العمل، تقدم كذلك خدمة إلغاء البلاغات بهذه الطريقة:

1. الدخول إلى منصة أبشر “من هنا“.
2. إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
3. كتابة رمز التحقق المرئي ثم النقر على زر تسجيل الدخول.
4. من القائمة الرئيسية في الموقع ندخل إلى تبويب الخدمات الإلكترونية.
5. النقر على أيقونة الخدمات العامة.
6. تحديد خيار الرسائل والطلبات.
7. تحديد المديرية العامة للجوازات.
8. اختيار خدمة إلغاء بلاغ الهروب.
9. إدخال التفاصيل والمعلومات المطلوبة.
10. إرفاق الأوراق الرسمية المطلوبة.
11. الضغط على زر الإرسال.

اقرأ أيضًا: استخراج برنت من الجوازات الكترونيا

2- إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل

يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ الهروب من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وكل ما على صاحب العمل هو اتباع هذه الخطوات:

1. الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل “من هنا“.
2. يقوم صاحب العمل بتسجيل الدخول.
3. النقر على تبويب منشآتي من واجهة النظام.
4. تحديد خيار عرض الخدمات لمنشأة العمل.
5. النقر على خيار إدارة بلاغات التغيب أو الهروب.
6. إدخال رقم الإقامة الخاص بالعامل.
7. النقر على زر البحث.
8. النقر على أيقونة إلغاء طلب بلاغ الهروب.
9. إرفاق الوثائق والأوراق المطلوبة.
10. النقر على زر إلغاء لكي يتم إلغاء بلاغ الهروب.

اقرأ أيضًا: طباعة تأشيرة خروج نهائي صادرة من الجوازات السعودية بطريقة صحيحة

الاستعلام عن بلاغ الهروب وزارة الموارد البشرية

يحق للعامل أن يتأكد من أن بلاغ التهرب من العمل الذي كان مقدمًا ضده قد تم إلغاؤه، وهذا يتم من خلال الاستعلام عن بلاغ هروب وافد بالطريقة التالية:

1. الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لمكتب العمل “من هنا“.
2. الدخول إلى تبويب الخدمات الإلكترونية.
3. تحديد خدمات الاستعلام.
4. النقر على خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
5. يتم إدخال جميع البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
6. النقر على زر البحث.
7. سوف يعرض النظام للمستخدم تفاصيل حالة العامل لمعرفة ما إن كان هناك بلاغ ضده أم لا.

ما تضمنه قانون العمل السعودي الجديد من تغييرات وتطوير بما فيه شروط إلغاء بلاغ الهروب الجديدة في السعودية يصب في مصلحة جميع الأطراف، سواءً للمواطن أو الدولة أو صاحب العمل مقيمًا كان أم مواطنًا.